Dự Hội nghị có đồng chí Lê Hữu Cường, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy; đồng chí Đỗ Thành Công, Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Chủ nhiệm UBKT Huyện ủy, đồng chí Nguyễn Đức Lăng, Ủy viên BCH Đảng bộ huyện, Phó Chủ tịch UBND huyện và lãnh đạo một số ban xây dựng Đảng của huyện; các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Chỉ đạo xã, trưởng các ngành, đoàn thể, bí thư các chi bộ trực thuộc, trưởng ban công tác mặt trận các thôn trong xã.

Cũng tại nghị cán bộ, công chức xã đã thực hiện ký cam kết thực hiện mô hình Dân vận khéo chính quyền phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Tại Hội nghị ra mắt, xã An Viên đã công bố quyết định thành lập Ban chỉ đạo mô hình: “Dân vận khéo” Chính quyền phục vụ người dân và doanh nghiệp, giai đoạn 2024 – 2026. Đồng thời, triển khai Kế hoạch xây dựng mô hình Dân vận khéo Chính quyền phục vụ người dân và doanh nghiệp.

Nội dung hoạt động và tiêu chí xây dựng mô hình bao gồm: Đối với hoạt động của chính quyền bảo đảm công khai, dân chủ, hướng tới chính quyền điện tử; bảo đảm cơ sở vật chất, môi trường công sở văn minh, thân thiện; xây dựng hoạt động của chính quyền theo hướng gần gũi, thân thiện. Đối với cán bộ, công chức xây dựng hình ảnh người đứng đầu chính quyền gương mẫu, thân thiện và có trách nhiệm với người dân và doanh nghiệp; xây dựng đội ngũ cán bộ công chức, nhân viên, cán bộ chiến sĩ lực lượng công an cơ sở có trách nhiệm với người dân và doanh nghiệp.

Trên cơ sở các tiêu chí của mô hình, UBND xã tập trung thực hiện 5 nhiệm vụ: Nâng cao nhận thức của người đứng đầu, các đồng chí lãnh đạo UBND, các thành viên UBND, cán bộ công chức, cán bộ hoạt động không chuyên trách từ xã tới cơ sở; Huy động cả cả hệ thống chính trị vào cuộc một cách quyết liệt từ người đứng đầu đến các bộ phận trong công tác xây dựng chính quyền thân thiện, hạn chế áp dụng mệnh lệnh áp đặt. MTTQ và các đoàn thể chính trị là cầu nối giữa Đảng, chính quyền và nhân dân để làm tốt công tác dân vận và cần vận hành một cách đồng bộ; Cán bộ, công chức xã thực hiện nghiêm Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở; tham mưu để tổ chức triển khai rộng rãi đến các tầng lớp nhân dân trên địa bàn xã; nâng cao việc thực hiện đạo đức công vụ; tăng cường công tác kiểm tra giám sát trong thực hiện nhiệm vụ. Mô hình được thực hiện sẽ góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền có đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu phục vụ nhân dân; nâng cao chất lượng hoạt động công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, theo hướng chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả đảm bảo sự hài lòng của nhân dân đối với sự phục vụ của chính quyền.

Nguyễn Thương